Advogado e Consultor. Advogado da União entre 2006 a 2025. Na AGU, exerceu o cargo de Procurador-Geral da União entre 2019 e 2022, responsável pela direção da direção da representação judicial da União em todo território nacional. Até assumir o cargo de Procurador-Geral da União, exerceu de 2016 a 2019 o cargo de Diretor do Departamento de Patrimônio Público e Probidade, conduzindo a coordenação das comissões de negociação de acordos de leniência, em articulação com a Controladoria-Geral da União. No âmbito consultivo, atuou na Consultoria Jurídica junto ao Ministério dos Transportes entre os anos de 2006 a 2015. Membro do Conselho de Administração da Petrobras Transporte S.A. – Transpetro (2022/2023). Representante da AGU junto ao Conselho de Atividades Financeiras – COAF (2016/2018). Membro do Conselho Fiscal da VALEC – Engenharia, Construções e Ferrovias S.A. (2012/2014). Especialista em Direito Administrativo e Gestão Pública pelo UniCEUB – Centro Universitário de Brasília. Especialista em Políticas Públicas, Gestão e Controle da Administração pelo IDP – Instituto Brasiliense de Direito Público. Mestre em Administração Pública pela Fundação Getúlio Vargas.

Habilidade na gestão de conflitos e situações complexas. Liderança na gestão de times com capacidade de racionalização e orientação para resultados. Relacionamento com diversos níveis hierárquicos em ambientes públicos e privados, com transparência e estratégia para solução de problemas não estruturados.

Conhecimento diferenciado do consultivo e contencioso envolvendo o planejamento, execução e direção da representação extrajudicial e judicial, especialmente perante Tribunais Superiores.

Responsável pela liderança da implantação de modelo de gestão de processo baseado em evidências e dados, com os seguintes objetivos: i) promoção da defesa coordenada e assertiva em juízo; ii) especialização da atuação e a uniformização de entendimentos; iii) adoção, sempre que possível, de medidas para a solução consensual dos conflitos; iv) gestão de riscos judiciais; v) eficiência dos processos de trabalho; e vi) equalização do volume de trabalho.